Karriere hos os

Vi bygger et online casino, der sætter tempo og ambitioner højt. Bag spilplatformen står et team af mennesker, der brænder for teknologi, underholdning og en spilleroplevelse i topklasse. Hvis du vil være med til at forme fremtiden for Highroller, er du landet det rigtige sted.

Hvem vi er bag skærmen

Vores hold spænder over alt fra softwareudvikling og produktdesign til compliance, kundeservice og marketing. Vi arbejder i et miljø, hvor idéer tæller mere end titler, og hvor tempo og kvalitet går hånd i hånd. Kulturen er uformel, men forventningerne er høje. Du får frihed til at tage ansvar og plads til at vokse, men du skal også kunne levere, når det gælder.

Vi tror på, at de bedste resultater opstår, når folk med forskellige baggrunde samarbejder tæt. Derfor rekrutterer vi bredt og ser efter nysgerrighed, drive og faglighed frem for en bestemt profil.

Hvad vi tilbyder dig

At arbejde her handler ikke kun om opgaverne. Det handler om rammerne. Vi har sat en standard for, hvordan vi behandler vores medarbejdere, fordi vi ved, at glade og motiverede mennesker skaber den bedste oplevelse for vores spillere.

Du kan forvente en konkurrencedygtig løn, der matcher din erfaring og dit ansvarsområde. Fleksible arbejdstider giver dig mulighed for at tilrettelægge din hverdag, så den passer til dit liv. Vi investerer i faglig udvikling, hvad enten det er kurser, konferencer eller interne vidensdelingsforløb. Og så holder vi fast i, at arbejdspladsen skal være et sted, du rent faktisk har lyst til at møde op.

Områder vi ansætter inden for

Vores team vokser løbende, og vi søger talenter inden for flere fagområder.

Teknologi og produkt. Udviklere, QA-specialister og produktfolk, der bygger og forbedrer platformen dag for dag. Stabiliteten og hastigheden på vores site er ikke tilfældig. Den er resultatet af dygtige mennesker, der tager ejerskab over koden og arkitekturen.

Marketing og CRM. Kreative hoveder og analytiske hjerner, der forstår, hvordan vi når ud til spillere og holder dem engagerede. Fra kampagnedesign til datadrevet segmentering.

Compliance og ansvarligt spil. Vi opererer under strenge regler, og det tager vi alvorligt. Her sikrer du, at Highroller lever op til alle lovkrav, og at vores spillere altid har adgang til de værktøjer, der beskytter dem.

Kundeservice. Vores supportteam er frontlinjen. Du taler direkte med spillerne, løser problemer hurtigt og repræsenterer os i hver eneste samtale. Det kræver tålmodighed, empati og et solidt kendskab til vores produkt.

Finans og drift. Tallene bag forretningen skal stemme. Regnskab, betalingsløsninger og operationel styring holder maskineriet kørende.

Sådan ser en ansættelsesproces ud hos os

Vi holder det enkelt. Send din ansøgning, og du hører fra os inden for kort tid. Processen varierer lidt afhængigt af stillingen, men den følger typisk tre trin: en indledende samtale, hvor vi lærer hinanden at kende, en faglig opgave eller case, og en afsluttende samtale med det team, du skal arbejde i. Vi respekterer din tid og giver altid en tilbagemelding, uanset udfaldet.

Vores tilgang til ansvarligt spil internt

Ansvarligt spil er ikke bare et punkt på en tjekliste. Det gennemsyrer vores kultur. Alle medarbejdere, uanset afdeling, gennemgår træning i ansvarligt spil, fordi vi mener, at forståelsen skal sidde i hele organisationen. Når du arbejder hos os, ved du, at du er med til at drive en forretning, der tager sine forpligtelser alvorligt.

Hvorfor Highroller

Spillebranchen bevæger sig hurtigt, og vi bevæger os endnu hurtigere. Her får du mulighed for at påvirke et produkt, som tusindvis af mennesker bruger. Du bliver en del af et team, der kombinerer startup-mentalitet med en etableret forretning. Det er sjældent kedeligt.

Hvis du har spørgsmål om en specifik stilling eller bare vil høre mere om, hvordan det er at arbejde her, er du velkommen til at kontakte os.

Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg sende en uopfordret ansøgning?

Ja. Selvom vi ikke har en opslået stilling, der matcher din profil, modtager vi gerne din ansøgning. Vi gemmer relevante profiler og vender tilbage, når der opstår en mulighed.

Skal jeg have erfaring fra spilbranchen?

Ikke nødvendigvis. Faglig dygtighed og den rette indstilling vejer tungt. Branchekendskab er et plus, men vi oplærer dig i alt det, der er specifikt for vores forretning.

Tilbyder I fjernarbejde?

Det afhænger af stillingen. Nogle roller kan varetages helt eller delvist remote, mens andre kræver fysisk tilstedeværelse. Vi oplyser det i den enkelte stillingsannonce, og du er velkommen til at spørge, hvis det ikke fremgår.

Hvor lang tid tager ansættelsesprocessen?

Fra ansøgning til tilbud tager det som regel to til fire uger. Vi bestræber os på at holde processen smidig, så du ikke venter unødigt længe.